CARTA A COLEGAS:
Santiago, 5 de diciembre de 2006.
Estimado colega:
Recibe un fuerte abrazo.
En los últimos días dentro de la unidad educativa se ha sentido cierta inquietud, primeramente por la publicación de una convocatoria poco clara y luego por la rapidez con que se ha propuesto realizar una negociación, invitando a colegas que, en términos virtuales, no poseen seguridad laboral.
El tema nos preocupa como organización sindical. Muchos de nuestros afiliados no pertenecen a ninguna negociación y, es natural, ansían como cualquier trabajador los beneficios que ella otorga. Sin embargo, creemos, que las cosas deben hacerse en forma pausada, transparente, madura y con visión a largo alcance.
Lamentamos profundamente el surgimiento de un grupo de colegas que en pos de eventuales beneficios materiales (la propuesta no asegura un logro total), logren escindir a un cuerpo que en la práctica ya se ve dividido por dos negociaciones anteriores, más aún si no existe conocimiento cabal de las circunstancias por las cuales surgen aquéllas.
El hecho se produce ad portas de una nueva negociación que patrocinará el sindicato, instancia que con el correr del tiempo ha alcanzado fuerza, pese a las dificultades que ha debido enfrentar. Los logros objetivos conseguidos por aquél son los siguientes:
a) Pago de Bono S.A.E. el cual no era entregado por la empresa hasta antes del 2005.
b) Pago de gratificaciones desde el presente año.
c) Defensa legal de trabajadores despedidos el año 2005 (empresa llega a un advenimiento con los afectados debiendo cancelar la suma de $12.000.000)
d) Respeto de la hora de contrato los días viernes para los colegas de educación básica, quienes en ocasiones terminaban sus GPT a las 19:00 hrs.
e) Vacaciones desde el 1 de enero (salvo este año, producto de las movilizaciones estudiantiles).
f) Próximo acuerdo de cursos de perfeccionamiento para los docentes de nuestro establecimiento.
Todos estos puntos han ido en beneficio de todos los profesores, pese a que no todos están adheridos a nuestra organización.
Por esta razón deseamos ir sumando en vez de dividir. Necesitamos tu apoyo para ir logrando más de lo que hemos alcanzado. Éste se puede traducir en tu adhesión a la negociación que tendremos el próximo año. Como dijimos, sobre una base seria y transparente, en forma adecuada y con experiencia. No puedes embarcarte en un proyecto en el cual son más los riesgos que los beneficios. Nuestro sindicato parte desde una base y con tu ayuda podremos hacer más fuerza.
Atte.
Directiva del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Carlos de Aragón.
Estimado colega:
Recibe un fuerte abrazo.
En los últimos días dentro de la unidad educativa se ha sentido cierta inquietud, primeramente por la publicación de una convocatoria poco clara y luego por la rapidez con que se ha propuesto realizar una negociación, invitando a colegas que, en términos virtuales, no poseen seguridad laboral.
El tema nos preocupa como organización sindical. Muchos de nuestros afiliados no pertenecen a ninguna negociación y, es natural, ansían como cualquier trabajador los beneficios que ella otorga. Sin embargo, creemos, que las cosas deben hacerse en forma pausada, transparente, madura y con visión a largo alcance.
Lamentamos profundamente el surgimiento de un grupo de colegas que en pos de eventuales beneficios materiales (la propuesta no asegura un logro total), logren escindir a un cuerpo que en la práctica ya se ve dividido por dos negociaciones anteriores, más aún si no existe conocimiento cabal de las circunstancias por las cuales surgen aquéllas.
El hecho se produce ad portas de una nueva negociación que patrocinará el sindicato, instancia que con el correr del tiempo ha alcanzado fuerza, pese a las dificultades que ha debido enfrentar. Los logros objetivos conseguidos por aquél son los siguientes:
a) Pago de Bono S.A.E. el cual no era entregado por la empresa hasta antes del 2005.
b) Pago de gratificaciones desde el presente año.
c) Defensa legal de trabajadores despedidos el año 2005 (empresa llega a un advenimiento con los afectados debiendo cancelar la suma de $12.000.000)
d) Respeto de la hora de contrato los días viernes para los colegas de educación básica, quienes en ocasiones terminaban sus GPT a las 19:00 hrs.
e) Vacaciones desde el 1 de enero (salvo este año, producto de las movilizaciones estudiantiles).
f) Próximo acuerdo de cursos de perfeccionamiento para los docentes de nuestro establecimiento.
Todos estos puntos han ido en beneficio de todos los profesores, pese a que no todos están adheridos a nuestra organización.
Por esta razón deseamos ir sumando en vez de dividir. Necesitamos tu apoyo para ir logrando más de lo que hemos alcanzado. Éste se puede traducir en tu adhesión a la negociación que tendremos el próximo año. Como dijimos, sobre una base seria y transparente, en forma adecuada y con experiencia. No puedes embarcarte en un proyecto en el cual son más los riesgos que los beneficios. Nuestro sindicato parte desde una base y con tu ayuda podremos hacer más fuerza.
Atte.
Directiva del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Carlos de Aragón.
posted by secretario @ 7:59 PM
0 Comments:
Post a Comment
<< Home