POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES

Friday, June 06, 2008

Declaración Pública

DECLARACIÓN PÚBLICA DE PROFESORES DE EDUCACIÓN MEDIA
COLEGIO SAN CARLOS DE ARAGÓN

Producto de los acontecimientos ocurridos esta semana, los profesores del establecimiento exponen:

Como estamento entendemos las demandas que los estudiantes realizan, referidas a aspectos como infraestructura y equipamiento de laboratorios, arreglo de baños, casino y otros puntos especificados en el petitorio. Creemos que durante largo tiempo se ha esperado por el mejoramiento de lo solicitado, no obstante, los problemas han persistido. Apoyamos al estudiantado en estas legítimas demandas y valoramos el compromiso realizado por el sostenedor, esperando el cumplimiento de éste en los plazos acordados, por el respeto que los estudiantes merecen. Por esta razón nos ofrecemos para ser garantes de este proceso.
El profesorado rechaza terminantemente el proyecto de Ley General de Educación por la continuidad que representa frente a su anterior instrumento legal. El estado debe sobrepasar su función de ente fiscalizador de la enseñanza y asumir un rol protagónico, como lo hizo eficazmente en tiempos anteriores. La LGE perpetúa la brecha existente entre ricos y pobres, siendo coherente con el sistema en el cual vivimos y la Constitución, herencia de un pasado oscuro de nuestra historia. Pedir un cambio en ella implicaría cambiar una estructura, cuestión compleja, pero no imposible.
No estamos de acuerdo con los mecanismos empleados por algunos partidarios de la movilización de usar la coerción, la violencia verbal y la imposición para convencer a un grupo de estudiantes que no deseba sumarse al movimiento. Creemos que el camino democrático es convencer mediante la contundencia de las ideas esgrimidas y la humanidad en el trato. Si se desea ser respetado, también se debe entregar respeto. El profesorado espera que medidas de presión de esta envergadura puedan ser reemplazas por el diálogo y la lucha que privilegia la inteligencia por sobre la violencia.
Entendemos el liderazgo generado en los días de movilización como un tipo de orgánica que se da, precisamente, en este tipo de momentos; el hecho que los representantes se hayan sentado a la mesa con sostenedores y directivos ya valida su rol; sin embargo, creemos que una vez finalizada la toma se debe retomar el liderazgo, democráticamente electo, que recae en el Centro de Estudiantes y en los presidentes de cada curso.
Finalmente reafirmamos nuestro compromiso con la enseñanza, expresando todo nuestro afecto al estudiantado del Centro Educacional San Carlos de Aragón, deseando que la movilización implique, además de las demandas de los alumnos, su pacto irrestricto con la responsabilidad de educarse, entendiendo que cambios individuales provocan grandes cambios colectivos. Por esta razón, esperamos que las clases se reanuden pronto, por el derecho a la educación que merecen todos.



Puente Alto, jueves 5 de junio, 2008.

Wednesday, June 04, 2008

Profesores elaboran Comunicado

Los profesores del Colegio San Carlos de Aragón se juntaron en una jornada de reflexión el miércoles 4 de junio, instancia en la cual, tras conocer las implicancias de la obtención del SNED, conversaron y expresaron sus opiniones sobre la movilización de los estudiantes del establecimiento con el fin de elaborar un comunicado que sintetice la opinión del magisterio. El documento será leído mañana y aprobado o enmendado por los profesores.
En otras informaciones, los organizadores de la toma señalan que seguirán movilizados, esta vez ingresando a clases el jueves 5 a las 9:30 hrs. luego de juntarse en el bandejón frente a la casa central .

Tuesday, June 03, 2008

Detalles del fin de la toma


Informaciones oficiales indican que los estudiantes depusieron la toma, llegando a un acuerdo verbal con los sostenedores, negándose a firmar el documento de compromiso. El día viernes se reunirá un grupo de estudiantes junto a otros estamentos del colegio para afinar los compromisos. Estudiantes llamaron a faltar a clases el día de mañana, sumándose a la marcha organizada por el Colegio de Profesores.

La versión de los estudiantes en :

Alumnos en toma deponen actitud

Luego de firmar el documento en presencia de sostenedores y directivos, el grupo de estudiantes que se tomaron el colegio entregó éste en forma pacífica. Por esta razón los trabajadores del establecimiento ingresaron pacíficamente alrededor de las 12:50 hrs. de hoy martes 3 de junio.

Reunión profesores y directivos 11:19





Don Gustavo se dirige a los profesores indicando que se firmará un compromiso ante la presencia de representantes de diversos estamentos. Los acuerdos:


1. Se depone la toma siempre que se firme el documento.


2. Sala de clases: arreglos en 30 días.


3. Arreglo de Biblioteca y compra de insumos


4. Se arreglará el casino, en proyecto de ampliarlo.


5. Arreglo de laboratorios,


6. Los estudiantes se comprometen a cuidar las dependencias.


7. Estudiantes asumen responsabilidades legales.


Según el inspector, se cree que se llegará a un buen acuerdo; se reitera que la metodología usada por los estudiantes no ha sido la apropiada, esperando que el colegio sea entregado a mediodía aproximadamente.


Las clases continuarían normalmente a partir de miércoles 4 de junio.

Informaciones extraoficiales indican que los estudiantes continuarían toma 10:20 hrs






Un grupo de tres carabineros parlamentó con la representante de los estudiantes, Natalia Benavente; se requirió información de ellos, entre otros detalles.



Informaciones proporcionadas por estudiantes que cambian el turno de la toma, indicarían que el grupo en toma continuaría con su postura. De ser efectivo esto, el desalojo sería inminente. Mientras tanto la representante del grupo se dirige en estos momentos al local anexo para dialogar nuevamente con los directivos y el sostenedor.












Sostenedor se dirige a los profesores 9:30 hrs.

Agitadas todas las instancias, de acuerdo a don Alejandro Hasbún, explicó los resultados de sus pláticas sostenidas. De ese modo, en una hora más se dará la respuesta de los estudiantes quienes deben solicitar la autorización de las bases para deponer la toma; "es fácil dañar la imagen de una institución" señaló el sostenedor.
Se espera que en ese plazo de tiempo los estudiantes entreguen el colegio, de lo contrario se solicitará la participación de carabineros.

Lo que sucede a esta hora 8:49

En este minuto se reúne el grupo de sostenedores, encabezados por don Alejandro Hasbún, el cuerpo directivo y un grupo de alumnos, con el propósito de negociar una salida pacífica al conflicto. En caso de que los resultados sean positivos, el colegio sería devuelto en el transcurso de la mañana. De lo contrario, el sostendedor pedirá su desalojo.

Monday, June 02, 2008

Toma en Colegio San Carlos

Hoy lunes 2 de junio, alrededor de las 15 horas, un grupo de estudiantes, encabezados por Mariana Garay, alumna del 2° medio A, se tomaron el colegio. La decisión se produjo tras una asamblea en la que el director del establecimiento, Manuel Contreras Ramos, acompañado del cuerpo docente, expusiera su opinión, tras toda una mañana de incertidumbre. La propuesta ofreciendo dialogar en asamblea con los presidentes de cada curso, postergación de la prueba de nivel de matemáticas, y la fijación de un intinerario, fue menospreciada por la líder, quien avivó a la asamblea para que tomara la decisión.
Se rumorea un pronto desalojo que se concretaría en las próximas horas.

Saturday, May 31, 2008

COLEGIO SAN CARLOS DE ARAGÓN OBTIENE SNED 2008 - 2009


La ministra de Educación, Mónica Jiménez, informó sobre los establecimientos ganadores del Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño de los Establecimientos Educacionales – SNED – que tiene por objeto vincular el aumento de la remuneración con el desempeño de los establecimientos educacionales, destacando a sus docentes con el pago de una “Subvención por Desempeño de Excelencia”.
En su séptima versión, Sned entregará la subvención por desempeño de excelencia a 57.700 docentes. Además, este año por primera vez se incluyó a los asistentes de la educación, siendo 27 mil los beneficiados.
En los resultados publicados el día 23 de mayo aparece nuestro colegio percibiendo el 100% de subvención por desempeño de excelencia. La noticia era esperada por gran cantidad de profesores que ven en la obtención del SNED un merecido reconocimiento al trabajo colectivo del profesorado y el equipo de gestión. (Fuente: MINEDUC)

¿CÓMO SE HACE EL CÁLCULO PARA CADA BENEFICIARIO?

La normativa establece que un 90% de los recursos recibidos por el establecimiento seleccionado deben ser distribuidos en proporción a las horas contrato de los docentes. El porcentaje restante deberá destinarse a otorgar incentivos remuneracionales especiales a los docentes destacados, según la forma de distribución que deter­minen los propios docentes del establecimiento. (Fuente Instructivo SNED )

BENEFICIOS REFERENCIALES

- En promedio un docente percibirá un total anual de $626.000 y un asistente de la educación, un promedio de $116.000, aproximadamente.
· - El presupuesto asignado a la Subvención por Desempeño de Excelencia es de $39.285 millones y el pago del beneficio se realizará en forma trimestral.

EDITORIAL

La gran noticia conocida en los últimos días, referida a la obtención del SNED, debe ser vista como una señal de que el trabajo mancomunado entre docentes, sostenedores y directivos es posible, sobre la base del respeto y el reconocimiento a los trabajadores. Un colegio que quiere llegar a ser grande debe trazar un proyecto educativo democrático e igualitario, sobre la base de la consecuencia, y eso es precisamente lo que ha primado en la labor de directivos, docentes, paradocentes, inspectores, auxiliares y estudiantes.
Es de esperar que esto se vaya afianzando, pues el diálogo y el entendimiento tienen frutos, uno de éstos la obtención del logro recientemente adquirido.

RECONOCIMIENTO A CINCO AÑOS DE TRAYECTORIA


El día viernes 25 de abril, en las dependencias de la Casa Central, se realizó un almuerzo cuyos propósitos fueron el de reconocer a los trabajadores que cumplieron cinco años de servicio y dar la bienvenida a quienes se suman al plantel. En la ocasión estuvieron presentes cerca de setenta trabajadores, el equipo de sostenedores y el cuerpo directivo. En la ocasión se reconoció, además, a un grupo de estudiantes que obtuvo puntajes destacados en la PSU 2007. El punto negro de la jornada fue el lugar escogido: demasiado frío.

EXITOSO BINGO A BENEFICIO


El 4 de abril se realizó satisfactoriamente el bingo a beneficio de la madre de una colega del colegio. En la ocasión participó el grupo musical del ex colega Carlos Lobos y otros artistas. La organizadora se mostró agradecida de los asistentes – pues se agotaron los alimentos a la venta- además de que todos quienes se comprometieron con la donación de premios cumplieron.

CELEBRACION DEL DÍA DEL ALUMNO EN PÁRVULOS


Los pequeños de educación pre escolar festejaron el día viernes 9 de mayo el día del estudiante. En la ocasión compartieron de las exquisiteces preparadas por sus tías, además de participar en juegos diversos. El 15 de mayo, asimismo, las madres de los párvulos, fueron agasajadas previamente al recuerdo de su día.
(Fuente: http://www.colegiosancarlos.cl/ )

SE REALIZA PRIMERA ASAMBLEA GENERAL DE PROFESORES DE COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS


La Asamblea General de profesores del Sector Particular Subvencionado, realizada el 19 de abril de 2008, en el salón principal de la CUT, convocada por el Colegio de Profesores de Chile a través del Depto. de Educación Particular Subvencionada y Educación Especial, congregó a más de 200 participantes provenientes tanto de las estructuras del Colegio de Profesores y de regiones: IV, V, VI, VII, VIII, IX, XIV y Metropolitana, junto más de 70 organizaciones sindicales. El listado presentado por el núcleo del Colegio de Profesores para negociar con representantes de los sostenedores de colegios particulares subvencionados es:
1.- Reajustabilidad automática de los salarios cada vez que así sucede con la USE y la aplicación
de los reajustes del sector público.
2.- Cancelación íntegra del bono SAE y la BRP.
3.- Término de las prácticas anti sindicales, las ilegalidades en materia laboral y la persecución a los maestros del sector.
4.- Estabilidad laboral, equiparando el tiempo de contrato al año cronológico y estableciendo la indemnización para los contratos inferiores a un año y por disminución de cargas horarias.
5.- Estatuto Docente único para todos los profesionales de la educación, independiente de la modalidad en que se desempeñan.
6.- Reformas educativas que eleven el Rol del Estado en lo concerniente al sistema nacional de educación.
Se espera que en agosto se termine el proceso de Negociación, luego de un itinerario trazado en la misma asamblea.

BACHELET SE REFIERE A ORGANIZACIONES SINDICALES EN DISCURSO


En su discurso del pasado 21 de mayo, la presidenta de la República, Michelle Bachelet, realizó algunos anuncios sobre las organizaciones sindicales; "Queremos más y mejor negociación colectiva al interior de la empresa, con procedimientos más simples, más rica en contenido y con actores más legitimados", dijo la Presidenta, porque "es la mejor herramienta para asegurar el fluido diálogo entre trabajadores y empresarios" en una relación de confianza, sin prejuicios y sin violencia. Y continuó: "que habiendo un sindicato representativo en una empresa, exista alguna limitación a la constitución de grupos negociadores paralelos". Además, planteará que los trabajadores no sindicalizados, que se benefician de los acuerdos de una negociación, paguen el 100% de la cuota sindical.

NUEVO LOGRO DE DIRIGENCIA SINDICAL QUE BENEFICIA A PROFESORES

En un punto que aparece en todos los convenios existentes en el colegio (3), los sostenedores proponen un bono por perfeccionamiento por cursos iguales o superiores a 400 horas pedagógicas. Debido a un error de redacción el monto resultante, luego de realizar el cálculo, era extremadamente mayor a lo sugerido por ley. Se ha llegado a un acuerdo de que quienes presenten papeles por un postitulo, cumpliendo los requisitos explicitados en el punto de la negociación reciban el 15% de su sueldo base mínimo nacional, mientras que quienes presenten sus papeles de haber obtenido un magíster obtengan el 40% de dicho monto. Del mismo modo, el director del establecimiento, en conversación con el presidente del Sindicato, se comprometió a formar comisiones para la organización de los almuerzos de celebración del día del profesor y de navidad, de tal modo que éstos puedan trasparentarse.

Monday, February 11, 2008

PRINCIPIOS DE EDUCACIÓN PARA RECORDAR

OLVIDO DE PAGO DE BONO POR PSU

En la liquidación de sueldo del mes de Enero de 2008 no aparece el bono por el incentivo a los resultados de PSU. De acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo, los profesores que participan en el proceso recibirán el mes siguiente de la entrega de resultados un pago, de acuerdo al avance del puntaje, en relación con el año pasado. Cabe hacer recuerdo que el año 2007 se superó en más de 50 puntos el promedio de la Promoción 2006. Hacemos un llamado a los sostenedores a que puedan preocuparse de estos detalles que poco a poco van minando las confianzas entre ellos y los trabajadores.

Friday, January 11, 2008

EMOTIVA ROMERÍA EN RECUERDO DE COLEGA

El jueves 10 de enero se realizó una emotiva visita al cementerio Parque de Recuerdo Recoleta, lugar donde descansan los restos de Anita María González (QEPD). Cerca de 20 profesores, en su mayoría docentes de educación básica, participaron de esta actividad que se fue desarrollando de modo espontáneo, con palabras exhortadas por la profesora de religión, Mónica Muñoz, y los recuerdos de los colegas que se sintieron inspirados por la vida de Anita. La romería terminó pasadas las dos de la tarde, con un abrazo fraternal entre los participantes y aplausos póstumos a la colega que partió.