COBERTURA A DESPIDOS EN RM (NA NACIÓN)

Patricio Gleisner llevaba más de 34 años trabajando como profesor, tenía buenas evaluaciones docentes y contaba con el cariño de su comunidad escolar por ser un destacado dirigente comunal y gremial. Pero se enfermó de cáncer y tras un año con licencia fue despedido por incompatibilidad con el cargo. Si bien la municipalidad que lo apartó de su cargo actuó amparada en la ley -que le permite tal acción- hoy rechaza pagarle una indemnización al docente "por falta de dinero".
De allí que el Colegio de Profesores Metropolitano tomara el caso de Gleisner para prestarle asesoría, así como a otros 300 docentes despedidos en situaciones "irregulares".
Jorge Abedrapo, presidente del gremio regional dice que el número de docentes afectados superaría los dos mil, razón por la que han convocado a una asamblea general los días 10 y 11 de enero, en la que decidirán el tipo de presión que llevarán a cabo con el fin de detener la ola de destituciones.
"La gran mayoría son profesores de excelencia y con buenas evaluaciones docentes, las razones son que forman parte de sindicatos o porque han cumplido más de dos años de servicio, lo que significa establecer un contrato indefinido que a los colegios no les conviene, ya que prefieren contratar mano de obra más barata", señala Claudia Montes, ex profesora del Colegio Alicante del Sol, comuna de Puente Alto. Dicho establecimiento es acusado por el gremio de despedir a veinticinco de los cincuenta trabajadores sindicalizados, sin mayores justificaciones y en plena jornada de negociación. Además, sostienen que muchos de ellos estaban a días de terminar su contrato a plazo fijo.
"Hemos tenido buenos resultados en la PSU y Simce y, contamos con un gran apoyo de la comunidad, así que continuaremos con las acciones legales y de movilización", asegura Montes.