¿CÓMO SE HACE EL CÁLCULO PARA CADA BENEFICIARIO?

La normativa establece que un 90% de los recursos recibidos por el establecimiento seleccionado deben ser distribuidos en proporción a las horas contrato de los docentes. El porcentaje restante deberá destinarse a otorgar incentivos remuneracionales especiales a los docentes destacados, según la forma de distribución que deter­minen los propios docentes del establecimiento. (Fuente Instructivo SNED )